摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业游戏手机测评软件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业游戏手机测评软件的解答，让我们一起看看吧。软件测试工程师工资待遇大概... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业游戏手机测评软件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业游戏手机测评软件的解答，让我们一起看看吧。
软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？
在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。 如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了
女生做软件测试合适吗，有什么利弊呢？
女生做软件测试的利弊 1）女生更细心； 2）开发多数男生，女生更容易沟通 3）个人素养方面，女生会占更大的优势，具体的来了解下： 专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。 细心：主要指执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。 耐心：很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。 责任心：如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。 自信心：要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”的信心。 4）软件测试工程师工作强度大，女生比较男生而言略显弱势 但是总体而言，女生学习软件测试的利大于弊，好多测试人员都是女生。
一、女生更加细心
开发只需要把软件呈现出来，更多的是需要逻辑性，而测试则需要找到软件的每一处bug，非常需要细心，那么女生做起来就非常的有优势。
二、女生沟通能力更强
女生相比于男生，沟通能力会更强一些，因为测试工作需要跟产品、开发等部门进行对接沟通，而且开发部门大部分都是男生，所以女生更好跟他们沟通一些。
三、女生更耐心
有的测试工作会比较枯燥，需要非常得有耐心，这时候女生的优势就凸现出来了。
四、压力小
相比开发来讲，测试的压力更加小，加班也不会那么频繁，更加适合女生。
以上都是女生做软件测试的优点，那么女生做软件测试其实没什么缺点，如果硬要说的话那就是它的工作强度可能跟其他工作比起来会大一些，因为毕竟是IT行业。但也不用太过担心，再大也大不过开发。
